„Ich bin bei der Familienbande dabei, weil es in einer Zeit, in der sich die Arbeitswelten massiv verändern und die emotionale Bindung der Mitarbeiter an die Unternehmen geringer wird, wichtiger denn je ist, die Identifikation zu stärken, dazu die Werte des Unternehmens erlebbar zu machen und ein klares Markenbild zu schaffen. Nur mit (hoch-)motivierten Mitarbeitern können Innovationen und letztendlich nachhaltige Markterfolge erreicht werden. Ich sehe meinen Beitrag darin, durch klare, offene und werteorientierte Kommunikation nach innen und außen Transparenz und damit Vertrauen und Motivation zu schaffen – gemeinsam im Team des Unternehmens.“